1 april 2026

Ben je benieuwd hoe het is om te werken bij SmartTech Professionals? Dan helpt het om niet alleen naar een vacature te kijken, maar juist naar de mensen achter het bedrijf. In deze Meet the Team leer je Marc Schipper kennen, operationeel manager bij SmartTech Professionals. Zijn verhaal laat zien hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Veel afwisseling, verantwoordelijkheid vanaf het begin en een team dat samen bouwt aan groei.

Wil je meer weten over de organisatie zelf? Bekijk dan ook de pagina over SmartTech Professionals en ontdek waar het label voor staat.

Wie is Marc Schipper

Marc is 34 jaar en werkt inmiddels 8 jaar binnen de Rousch Recruitment Group. In zijn rol stuurt hij SmartTech Professionals aan en is hij ook verantwoordelijk voor Jelling IT Professionals. Daardoor heeft hij brede ervaring binnen recruitment en het opbouwen van labels. Marc haalt buiten zijn werk veel energie uit sporten, voetbal, festivals en borrelen met vrienden. Die nuchtere, energieke instelling zie je ook terug in hoe hij naar zijn werk kijkt. Geen ingewikkeld gedoe, wel tempo, contact met mensen en samen bouwen aan groei.

 

Wat maakt werken bij SmartTech Professionals leuk

Wat werken bij SmartTech kenmerkt volgens Marc, is de afwisseling. De ene dag spreek je kandidaten, de andere dag zit je met klanten aan tafel. Je bent continu bezig met schakelen en dat maakt het werk interessant. Je krijgt vrijheid in hoe je het aanpakt en ziet direct resultaat van je inzet. Voor mensen die energie krijgen van contact, schakelen en resultaat boeken, is dat echt een groot pluspunt.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe dit er voor jou uit kan zien? Lees meer over werken bij SmartTech Professionals en wat je kunt verwachten.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Een gemiddelde werkdag van Marc begint vrij herkenbaar: zwarte koffie, mailbox bijwerken en scherp krijgen wat voor die dag belangrijk is. Daarna volgt vaak een mix van cv’s screenen, kandidaten spreken, klanten bellen en nieuwe samenwerkingen opstarten. Na de lunch staan er regelmatig afspraken gepland met kandidaten of opdrachtgevers. Vervolgens werkt hij die gesprekken uit, bewaakt hij de opvolging en sluit hij de dag af met evaluaties en laatste belletjes. 

Precies dat ritme, veel dynamiek maar wel met focus, past ook goed bij de rol van Recruitment Consultant die SmartTech nu open heeft staan. In die functie ben je van begin tot eind betrokken bij het proces: van klantcontact en vacature-intake tot het vinden, spreken en begeleiden van kandidaten. 

Bouwen aan een nieuw label

SmartTech Professionals is een relatief nieuw label, ongeveer een jaar actief. Dat merk je in de manier van werken. Er ligt een basis, maar nog niet alles staat vast. Juist dat maakt het interessant. Je krijgt de ruimte om mee te denken, invloed te hebben en actief bij te dragen aan de groei. "We zijn nog aan het bouwen. Dat betekent dat je echt impact hebt op hoe we werken."

Tegelijk werk je binnen de Rousch Recruitment Group, met meer dan 20 jaar ervaring in recruitment. Je combineert dus stabiliteit met de vrijheid van een groeiend label.

Trainingen, begeleiding en ruimte voor ontwikkeling

Ontwikkeling speelt een grote rol binnen SmartTech. Je leert vooral door te doen, met begeleiding waar nodig en veel eigen verantwoordelijkheid. Door zijn ervaring met zowel SmartTech als Jelling weet Marc goed wat nodig is om stappen te zetten. Als je initiatief toont en openstaat voor feedback, ontwikkel je je hier snel. Je kunt rekenen op interne trainingen in acquisitie, LinkedIn en time management. Daarnaast is er ruimte voor externe opleidingen die aansluiten op jouw ambities.

Samenwerken in een open en energieke omgeving

Minstens zo belangrijk is de sfeer in het team. Volgens Marc is die open, energiek en betrokken. Mensen helpen elkaar, de hiërarchie is beperkt en successen worden samen gevierd. Er is ruimte voor humor en informele momenten, maar de focus ligt op samenwerken en resultaat. Je kunt jezelf zijn en tegelijk werken aan je eigen groei. Binnen de Rousch Recruitment Group werk je in een jong en positief team waar open communicatie, vrijheid en vertrouwen centraal staan.

Voor wie dit past

Volgens Marc past deze omgeving bij mensen die willen bouwen en verantwoordelijkheid willen nemen.

  • Je neemt initiatief
  • Je houdt van contact met mensen
  • Je wilt resultaat zien van je werk

Als je energie krijgt van schakelen, samenwerken en groeien, dan zit je hier goed.

Is werken bij SmartTech iets voor jou?

Bekijk de vacature en zie direct wat SmartTech jou te bieden heeft: Recruitment Consultant - leaseauto en bonus. Of lees eerst meer over werken bij SmartTech Professionals om een compleet beeld te krijgen van de mogelijkheden.

Nog niet de juiste vacature
gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten wanneer er een
vacature beschikbaar komt!

Top