Technisch personeel werven
zonder risico

Gekwalificeerd technisch personeel vinden in Midden- en Zuid-Nederland vraagt om een gerichte aanpak. Er is een structureel tekort aan beschikbare vakmensen, terwijl de vraag vanuit bedrijven groot blijft. SmartTech Professionals helpt u bij het invullen van uw openstaande posities. Wij werven engineers, werkvoorbereiders en projectleiders die passen binnen uw organisatie. Dat doen we volledig op basis van no-cure-no-pay. U betaalt pas wanneer wij de geschikte kandidaat voor u hebben gevonden en deze daadwerkelijk bij u in dienst treedt.

Het beste van twee werelden

SmartTech Professionals combineert de flexibiliteit en persoonlijke aandacht van een compact, regionaal team met de stabiliteit van een grote recruitmentgroep. Als dochteronderneming van de Rousch Recruitment Group (actief sinds 2003) maken we gebruik van een uitgebreid relatienetwerk, moderne wervingssystemen en diepgaande kennis van de technische markt in Noord-Brabant, Zeeland, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Holland.

Vanuit ons hoofdkantoor in Breda en via onze flexibele teams op diverse Regus-locaties spreken we dagelijks de vakmensen die in deze provincies wonen en werken. Wij geloven niet in landelijke kantoren die overal een beetje actief zijn; wij zijn door onze flexibele opzet altijd lokaal aanwezig en kennen uw regionale markt door en door.

Meer over SmartTech Professionals

Transparant en resultaatgericht

✓ Persoonlijke intake: we komen bij u op de werkvloer kijken om de bedrijfscultuur en de exacte technische functie eisen te begrijpen.

✓ Gerichte selectie: u ontvangt alleen cv's van kandidaten die vooraf door ons zijn gesproken en voldoen aan uw functie-eisen.

✓ Volledige ontzorging: wij regelen de eerste gesprekken, de contracten en de administratie tijdens de opstartfase.

✓ NEN-gecertificeerd: u doet zaken met een betrouwbare partner die volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Meld direct kosteloos uw vacature aan

Kies de contractvorm die bij uw project past

Elke organisatie en elke technische afdeling vraagt om een andere invulling. Daarom bieden we flexibele oplossingen voor uw personeelsbehoefte:

Detavast

De ideale manier om risico's te beperken. De technisch specialist start op detacheringsbasis via SmartTech. Na een vooraf afgesproken periode (meestal 6 tot 12 maanden) neemt u de medewerker kosteloos direct in vaste dienst.

ZZP & Interim

Direct extra expertise nodig voor een tijdelijk project of piekbelasting? Wij beschikken over een actief netwerk van zelfstandige professionals in de installatietechniek, civiele techniek, bouw en industriële automatisering.

Werven zonder financiële verplichtingen vooraf

Bij SmartTech Professionals geloven we in het leveren van resultaat voordat u betaalt. Onze dienstverlening is voor werkgevers volledig risicoloos opgebouwd rondom ons no-cure-no-pay model:

✓ Geen opstartkosten: de intake, het uitzetten van de wervingscampagnes en het selecteren van kandidaten kosten u niets.

✓ Geen exclusiviteitsverplichting: u zit niet vast aan contracten die u verbieden om zelf ook te blijven zoeken.

✓ Betaling pas bij succes: de bemiddelingsfee wordt pas gefactureerd op het moment dat de juiste kandidaat succesvol bij uw organisatie start. U loopt dus geen enkel financieel risico tijdens het gehele wervingsproces.

Meld direct kosteloos uw vacature aan

Zullen we kennismaken?

Wilt u weten hoe snel wij een geschikte technische professional voor uw vacature kunnen vinden? Neem direct contact op met ons team of meld direct kosteloos uw vacature aan.

Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan

Waar ben je naar op zoek?

Technisch personeel werven zonder risico